各省产假均延长至158天以上。延长产假有什么好处——备孕

据报道，目前各省产假已延长至158天以上。此外，还将给予相应的生育补贴。可以看到，各地都在为促进生育做出努力。那么推迟产假有什么好处呢？下面八宝网小编就为大家介绍一下。

 

近年来，各地积极推动出台生育支持措施。目前，我国生育支持政策体系已开始建立。各省普遍规定延长产假60天以上，配偶陪产假15天左右，育儿假5-20天。各省产假已延长至158天以上。一半省份将为延长产假的人员提供生育津贴。

例如，在浙江、河南、宁夏等省份，延长产假的，将享受生育安全的生育津贴。北京规定，如果女方自愿减少延长产假，男方享受的陪产假可增加相应天数。

各地按照“十四五”规划要求，开展普惠性托育服务和托育建设工程专项行动，启动国家托育服务示范城市建设活动。支持有条件的幼儿园开设托育班，支持用人单位为职工提供托育服务。浙江正在17个县试点将托育服务纳入基本公共服务。福建采取“当年预拨、次年结算”方式，安排1.5亿元补贴新增托养名额1.5万个等。江苏连续四年将普惠性托儿机构增设列为“一把手”。为省政府民生服务，建成省级示范托育机构91所。

2022年起，国家将3岁以下婴儿的抚养费用纳入个人所得税专项附加扣除，按照每个孩子每月1000元的标准扣除。各地立足实际，探索落实生育补贴、育儿补贴等政策，试行购房优惠、提高多子女家庭住房公积金提取和贷款限额等支持措施。

生孩子是女人一生中的一件大事，也是人生的一个重要转折点。虽然大多数产妇心理指标在产后6至8周内即可恢复，但由于母乳喂养等因素的影响，实际上恢复时间可能长达6个月至1年。将产假延长至一年，将有效减少女性产后抑郁症的发生，重塑体型，提高女性自信心。

从出生到1岁是孩子身心发展最重要的阶段，是人生真正的起跑线。这个时期，不仅要尽量母乳喂养，还需要母婴之间的多次交流。有全职妈妈陪伴一年，可以帮助宝宝健康成长，拥有更强壮的身体和更健康的性格。

女性产假过短不仅会分散新妈妈的工作注意力，也会分散新爸爸的注意力，甚至影响到其他家庭成员。而如果女性能够全职照顾孩子，男性就能得到解放和释放，为社会创造更多价值。对于社会生产力的发展来说，利大于弊。

妇女在生完孩子三个月后重返工作岗位，必须聘请保姆或让其他家庭成员全职照顾孩子。因此，就业人数实际上并没有变化，不会对社会做出任何额外的贡献。延长产假无疑会重新分配工作岗位，更有利于每个人的表现。

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