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进入职场一段时间后,很多人都会经历一个迷茫的阶段
不想每天去上班可能并不意味着缺乏动力。心理学家把这种症状称为“职业疲劳”,即我们在工作压力下出现身心疲劳、疲惫不堪的状态。数据显示,高达64.57%的普通员工感到“疏离感”,35.54%的白领在工作中感到无聊。长期在这种压力下工作,很容易引发各种心理和身体疾病。
这取决于是什么原因。有些人对目前正在发生的事情感兴趣。每天大量的例行任务让你感觉没有挑战,一眼就能看到广阔的空间,存在巨大的瓶颈,看不到自己未来能力的明显提升。无论做什么,都没有晋升的希望,也没有进步的动力。这样的环境会导致抑郁,消极的态度会让你进一步厌恶未来的工作,最终导致身心疲惫。
也可能是你缺乏自己喜欢的兴趣和爱好。闲暇之余,你无法利用自己的兴趣爱好来缓解疲劳、缓解压力。当压力越来越大的时候,你就会变得身心疲惫。所以我什至不能对任何事情感到兴奋。
也可能是你的身体状况比以前更差了。当然,当你健康的时候,你就充满了正能量,做事更有活力。而当你的健康状况不好的时候,就会影响你的状态,让你变得抑郁。
先尝试一下,改变自己,给工作定一个小目标,每次进步一点点。就像玩游戏,打败怪物来升级、挑战更高的关卡一样,你会再次觉得事情有挑战性、有意义,而这种感觉会逐渐消失。
或者重新开始并改变你最喜欢的工作。新的环境会让你的情绪重新燃起。通过情绪刺激而充满动力,也会冲淡身心的疲劳。
第二个原因,建议你从现在开始寻找一些适合自己的兴趣。兴趣不仅可以让你快乐,让你的生活更有品位,更重要的是,它还可以帮助我们缓解疲劳,恢复精力。既然你需要一个发泄的地方,那么找点乐子是个不错的选择。
第三,那就吃好,喝好,加强体育锻炼,因为体育锻炼不仅可以让大家的身体变得更好,还有助于提高大家的心态。
很多刚进入职场的新人很容易遇到这种情况。他们觉得这份工作是“吃老本”。之前积累的东西都快用完了,或者已经用完了,没有新的积累来支撑兑换。
这就是为什么,人们在职场待的时间越长,他们在自我提升上的花费就越多。因为想要保持积极高效的工作状态,就必须让自己边走边迭代。
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向所有奋战在一线的正能量致敬,向抗疫英雄们致敬。我们来谈谈疫情吧。向所有奋战在抗疫一线的英雄们致敬。感谢你们奋战在疫区前线。谢谢.