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作为应届毕业生,很多人一开始并不知道身份的重要性,但现在明白已经太晚了
要知道,应届毕业生在找工作时,自然多了一个渠道:校园招聘。校招大多是学校邀请企业吸引应届毕业生,而社招则是进入社会的大染缸,与退伍军人正面交锋。一些央企、国企的校招名额远远多于社招,不少一二线城市还针对应届毕业生有落户福利和人才补贴。
那么我们该怎么做才能保留应届毕业生的身份呢?首先,我们可以尝试申请延期部署,保留应届毕业生的身份两年。需要注意的是,如果想参加公考,建议不要缴纳社保。
1.帮助您有更大的机会找到工作或找到好工作。应届毕业生参加校园招聘。该公司向大学毕业生开放。无需工作经验。招聘规模大,岗位选择多。仅考虑在校期间的经历。如果你获得了应届毕业生的身份,就只能通过社会招聘的方式了。社会招聘主要针对有工作经验的人员。条件是需要经验,职位少,竞争激烈。您的竞争对手可能涵盖所有年龄段。
2.帮助你有更大的机会上岸当公务员。网络世界的终结是公务员考试。然而,公务员系统中有一些职位只对应届毕业生开放。竞争不是那么激烈,通过考试的机会更大。如果你拿到了应届毕业生的身份,试卷的威力就非常大了。比如去年的国考,西藏的一个职位,没有资格限制,只招收一名。结果,申请的人数超过2万人,很多都市人才引进和补贴政策只针对一线和很多都市毕业生。应届毕业生,比如一些城市的应届毕业生,可以直接落户。获得这种身份后,他们可能需要缴纳几年的社会保障。
因此,大学期间的职业规划非常重要。科学合法的规划+应届生的优势,助你毕业时主动选择。
2、我已取得毕业证书,但取得毕业证书的时间是在择业期间。因此,应届毕业生不仅仅指专科生或高年级本科生。只要你的档案、党团关系等在择业期间(国家规定2年,部分地区3年)仍保存在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心,将被视为相应年份的毕业生。在正常的学校招聘和公务员考试中,求职者仅限于应届毕业生。