广西今年计划招录7639名公务员- 教育

近日，有消息称，广西今年计划招录7639名公务员。具体内容如下。让我们来看看。下面小编为大家带来广西今年计划招录7639名公务员。欢迎大家参考，希望对大家有所帮助！

 

广西2024年公务员考试预约通知及录用岗位名单已公布。全区计划共招录公务员7639人，比2024年增加858人。今年“区试”报名将于1月8日开始，普通科目笔试将于3月16日举行。

本次考试采用网上报名方式。 1月7日起，报考人员可登录广西人事考试网等网站查询招聘岗位规划情况。 1月8日8时至1月17日18时，报考人员可登录网上报名系统——广西人事考试网“广西壮族自治区2024年考试录用公务员网上报名系统”进行报名。

根据报考条件要求，报考普通岗位的普通人员须年满18周岁、35周岁以下（1988年1月8日至2006年1月8日出生）。部门职务，年龄放宽。例如，招聘优秀村干部、优秀城市社区干部的岗位，报考年龄放宽至40岁以下（1983年1月8日以前出生）；获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽。 45岁以下（1978年1月8日出生）。

在学历方面，本次招聘考试要求应聘者具有大专及以上学历。但录用优秀村干部、优秀城市社区干部的，学历可放宽至高中或中专。广西职业技术学院高级工科、预科技师（技师）班全日制毕业生，毕业后取得相应职业资格和职业技术等级证书，可向县、乡组织报考专业不限，无限制。分别比较他们的大学文凭和本科学位。职位要求学位。

今年“区试”，普通科目笔试仍由行政职业能力考试和应用论文两科组成，每科满分100分。试卷根据考生申请的职位级别和类型分为A、B、C试卷。

本次“区试”将为少数民族考生提供加分，总分为3分，计入笔试总分。烈士后裔、退役军人、服务优良的志愿者、高层次或紧缺人才可享受政策待遇。

行政职业能力考试均为选择题。题数一般为135至140题，考试时间为120分钟。虽然都是主观题，但题量大，时间短。试题由以下五个部分组成：第一部分是语言理解与表达，第二部分是常识，第三部分是数量关系，第四部分是决定性推理，第五部分是材料分析。以国考为例，语言理解题通常为40题，分值在32分左右，考察考生的语言水平；知识判断包括时事政治、文化文学、历史知识等，考察考生的知识水平，题数一般为20题，约14分；数量关系题正常，15题，10.5分左右，最重要的是考验你的数学能力；

决定性推理一般是40题，分数在29.5左右，考验逻辑思维；数据分析是一道分析性的大题，有20题，分数在14分左右。通常会给出几段信息，都是某一年的。全省的一些经济数据，然后要求你根据数据去理解、计算、推论。每年各科的题数和得分比例变化不大。各省省试的评分制度可能与国考的评分制度有所不同，但科次和分数的比例差别不大。

这篇文章有点像古代的政策文章。简而言之，就是提供信息，提出一些当前的热点问题，然后要求候选人提出解决问题的方案。以国考为例，给出的材料通常有五段，每段信息后都会设置一些问题。

考生必须根据题目要求回答前四段信息。字数在200至400字左右，不多不少，字迹优美，结构清晰。最后一道题是一篇高水平论文，字数在1000-1200字左右。你可以根据材料准备自己的标题，可以选择任何角度。考察阅读理解能力、分析能力、提出问题和解决问题的能力。在国家考试中，根据考生类型的不同，考试内容也有所不同。

分为省级及以上和地级及以下两种。前者难度较大，后者难度相对较小。根据各个省份的省考环境，材料比较有针对性，也有些不同。

模拟考试和申请论文是考生进入入学考试的最基本门槛。参加考试前，必须对题型、题量、分数、答案要求有一个全面的了解。这样，复习时就能抓住重点，而不是摊上摊子，最后无从下手。不说增加你的审稿负担，效率也很低。如果你把题目理解透了，落地的概率就会很大。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄18周岁以上，35周岁以下。刚毕业硕士研究生、博士研究生（非退休）年龄可放宽至40岁以下；

3、反对中华人民共和国宪法的；

5、具有履行一般职责的身体条件；

6、具有与岗位要求相适应的工作能力；

7、具有大专及以上文化程度；

8、具有部门规定的拟任职务所需的其他资格。

普通公务员是国家组织系统内处理行政事务和管理工作的人员，包括各级政府、公安、税务、教育等部门的工作人员。他们的收入主要包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员的工资一般在5000左右。仅底薪一年就6万元左右。在他们单位，一个刚入职的新公务员一个月工资只有3500左右。因此，公务员花费3000多元是事实。公务员的底薪虽然不高，但补贴也不少。首先是每月200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年下来就是4800元。因为我在基层工作，每个月拿到1500元的补贴，一年下来就是18000元。

1、公务员基本工资为文员2800元、职员3000元、副处级3100元、处级3300元、副处级3600元、处级4000元、副处级4400元处级、厅局级500元等。

二是公务员工龄工资按年计算，按月发放，每年60元。每三年一次。

3、公务员奖励工资为每月300元。年度审查不合格的，于次年1月停学，并继续发给次年1月审查合格为止。每三年一次。

4、公务员补贴、工资、汽车补贴、取暖取暖补贴、出勤补贴、山区补贴、地区差别补贴。在此基础上，还有工龄工资、奖金工资和补贴工资。

公务员实行全国统一的职务、级别相结合的工资制度。公务员工资制度实行按劳分配原则，体现工作职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同级别之间的合法工资差距。

公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等补贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

定期考核被认定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资水平应当与国民经济发展相协调，适应社会进步。