新版《就业指南》发布。留学生在日本就职指南

很多在日本留学的学生都会选择在日本找工作，也一定会体验一下日本的“就职活动”。然而，日本的许多就业活动并不向国际学生开放。与日本人相比，留学生在就业活动中往往处于优势。为了帮助在日留学生更好地参与就业活动，日本学生支援机构（JASSO）每年都会发布《留学生就业活动指南》。

 

世界上许多国家都在九月开学，但日本的大学或专门学校大多在四月开学，三月毕业。因此，在日本，3月份毕业的学生将于第二个月的4月1日开始工作。大多数在日本的外资企业和日资企业都会遵循同样的规则！按照日程安排开展预约活动。而且与国外相比，日本的招聘活动启动得更早。

此外，日本企业的任职考试中，除了数学、普通话、英语等笔试外，还包括日语作文等测试，至少会进行3次各类口试。

喜欢？如上图所示，业务完成前一年开始启动是正常的。是时候开始为工作做准备了。大四开学的时候（3月），公司会陆续举办招聘会，或者你也可以去公司参加。有些企业也会来学校招聘。六月至九月，您将提交简历进行面试。现阶段，优秀的应聘者每月可以获得“公司指定学历”，次年4月大学毕业后即可加入公司。

据JASSO统计，截至2024年5月1日，在日留学生人数为“279,597人。2024年，以“在日本就业等”为目标而改变在留资格的留学生人数将增加。 38,711人，其中30,947人已获得许可。有多少学生想在日本就职？随着增加，公司对留学生的采用也呈现上升趋势。

经营翻译、批发、零售、猎头、劳务派遣、电话通讯、住宿。 a h;ref=http:"/;/www.rcws.cn target=_blankededucation!a、餐饮、专业技术、学术研究和教育等行业已成为留学生的主要职业。由此不难看出出国留学的学生从事什么行业。大多数行业都是跨国的，需要与中国人或外国人交流。

在留学生的就业活动中，企业最关心的能力是日语能力吗？力量。与大学在招收学生时看重日语能力相比，企业在招收学生时更注重口语能力。能说流利商务语言的求职者会更受企业青睐。

说明会（）是公司和招聘人员相互了解的机会。有多个公司联合举行新闻发布会，也有一个公司单独举行新闻发布会，这很正常：有多个会议，在不同的时间、在不同的城市。出席新闻发布会前需要进行网上预约，但也可以拨打电话预定情况。有些企业还会在说明会上要求招聘人员填写一份类似于简历的表格，或者收集简历。

Etotron（注册和取消表格）是公司用来仔细控制招聘人员特征的材料。可以通过官网下载和付费，现在越来越多的企业要求收集并提交申请表。提交注册和注销表是正式注册和公司的准入测试。

书面？审核通过后，进入笔试（.）。有网上笔试和现场笔试，也有间接录取。公司进行入学考试。

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