公司破产了。同事们把椅子和电脑搬回家了。工资已经发了。教育2024年2月4日

教育当前，很多行业都面临着前所未有的困难。许多企业经营困难，面临破产风险。就业形势也变得十分困难。

 

10月21日，江苏南京。公司破产后，一名女孩和她的同事把椅子和电脑搬回家，引发网友热议。 23日，当事人栾栾表示，老板同意让大家搬家，工资也明确了，所以让工人搬东西也算是对员工的补偿。

她说她会选择一把椅子和一台电脑主机。和同事搬回家的时候我都不敢抬头，很好笑。从其电脑跑分截图来看，配置不低。它采用第12代酷睿i7-12700处理器和RTX 2060独立显卡，跑分超过全球89%的用户。

网友纷纷评论：“这个老板不错，会东山再起。” “苦中作乐的感觉，对于这个老板和员工来说都不容易，接下来的一段时间可能也不容易。” “大气老板这电脑真不错。” “很少有公司破产时能够还清工资的，更不用说把东西搬回家了。”

然而，当公司破产时，大多数老板都忙得不可开交。老板们能够按时结算工资，生活中很少见。很多时候，工资会因为各种原因被拖欠。

然而，作为职场上的“打工者”，每个人的生活都并不轻松。每一份工资都代表着我们所付出的努力，我们都应该得到我们应得的。那么，作为“工人”，如果公司真的遇到拖欠工资的情况，我们该怎么办呢？

根据劳动合同法第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当支付给付令。依法有序。

4、如果劳动仲裁不服或者仲裁不公平，您也可以在15天内向法院提起民事诉讼，判决将直接通过法院执行。

根据劳动合同法第八十五条的规定，用人单位应当按照不低于补偿金额50%、不高于100%的比例向您支付额外补偿。

声明：本网页内容旨在传播知识。如有侵权或其他问题，请及时联系本网，我们将尽快删除。电话邮箱：

如有违法侵权请联系：TEL E-MAIL : 本网站由北京万商天勤律师事务所王兴伟律师提供法律服务